Принципы деятельности

См. также:
О Нас
Цели и задачи
Миссия и видение

Работа Национального фонда защиты и продвижения инвестиций
основывается на принципах:

Независимости. Мы обеспечиваем финансирование бизнес-проектов с
привлечением инвесторов, сохраняя за владельцем бизнеса право выбирать
форму использования инвестиций. Проект остается независимым, а его
владельцы самостоятельно совершают планирование и реализацию
деятельности. Либо, при желании, обретает в лице инвестора партнера для
совместной работы над проектом.

Прозрачности. Информация о сделках и привлечении инвестиций открыто
предоставляется клиентам.

Равенства. У нас нет приоритетов в отборе бизнес-проектов для
инвестирования, поскольку мы убеждены в важности всех идей. Одни проекты
необходимы для массового использования, другие – для узкой аудитории. Но у
всех есть свой потребитель, для пользы которого и следует воплотить бизнес-
идею.

Безопасности и социальной ответственности. Все сделки, переговоры и
процессы соответствуют конституции Республики Молдова, находятся под
контролем независимого эксперта (Цензора). Мы используем современные
подходы для защиты инвестиций, и соблюдения честности в ведении
финансовых операций.

Наши ценности

Для построения бизнеса и обслуживания клиентов мы следуем ценностям,
которые укрепляют доверие и способствуют прочным отношениям:

Предпочитаем честность – даем открытую информацию, проводим объективный анализ перспективности и ведения проектов, прозрачно исполняем взятые на себя обязательства;

Поддерживаем уникальность – собрав ценный опыт, мы вывели свою уникальную формулу обслуживания с подбором лучших стратегий и технологий;

Следуем инновациям – предлагаем инновационные продукты для бизнеса с готовыми решениями на основе научного потенциала и международных технологий;

Берем на себя ответственность – подбираем в команду надежных людей, которые руководствуются этическими нормами, профессионально подходят к делу и ответственно исполняют обязательства с соблюдением сроков и договоренностей;

Ориентируемся на рост и достижения – считаем важным показателем нашей «живости» и человечности результативность в работе, активный рост и расширение, подбор новых методов и привлечение новых специалистов для достижения целей наших партнеров и клиентов;

Ценим уважительное отношение – руководствуемся принципами доброжелательного отношения в коллективе и в общении с постоянными и потенциальными клиентами. Сохраняем конструктивный настрой даже во время сложных дискуссий и поиска необходимого компромисса.

Гордимся работой в Фонде. Расцениваем коллектив и потребности клиентов, как целое. Успехи компании каждый сотрудник принимает за личный успех, успехи клиентов компания считает своим достижением.

Наша команда – это специалисты с профессиональными знаниями и опытом в таких сферах, как юриспруденция, банки и финансы, маркетинг.

Многие сотрудники возглавляли ответственные должности в различных учреждениях.  Сейчас они работают с целью развить и улучшить экономическую жизнь нашей  страны, направляя усилия на поддержку бизнеса в различных направлениях  деятельности.